No nosso cotidiano o que mais vemos é acontecer o inverso do que está sendo pregado pelos nossos chefes. Para ver a credibilidade (LEALDADE), basta fazer uma vistoria nas instalações de água do RCG aqui de Brasília, e comparar o consumo de água com que é gasto para manter em perfeitas condições os campos de pólo daquele quartel, se formos lá veremos que os enormes campos de pólo estão nas mais perfeitas condições (muito verde) e com essa seca aqui em Brasília, será que é um milagre aquela grama verdinha assim?????. Quem dúvida do que estou falando acione a companhia de água e mande fazer uma averiguação, será que conseguirão entrar no RCG? (GATO NA ÁGUA É CRIME), mas para agradar os diversos Generais que utilizam o campo de pólo, vale tudo, até gato na água. Para nós que moramos pouco mais de 3 anos aqui no planalto central, isso é uma vergonha.
- credibilidade:
a) falta credibilidade nos processos de movimentação: onde vemos que somente nas demais Gu do país, diversos militares foram movimentados sem haver interesse do militar e os militares de Brasília, pertencem a outro exército? Onde está a credibilidade? Ou a credibilidade são as “ASAS DOS GENERAIS” Existe uma diretriz para movimentação? Ou será que na DCEM funciona o R QUERO, no ano passado diversos militares foram movimentados “a força” e este ano quem não pediu não sai? Até agora só os praças estão movimentados a revelia, o Gen que está hoje a frente do DGP, decide o que quer e não o que é melhor para força, interesses particulares estão a frente (moeda de troca), (troca troca de favores) porque o Cel quer sair Gen, o Gen Bda quer sair Gen Div e o Gen Div quer sair Gen Ex e o Gen Ex quer um cargo político, diversos são os bilhetes que sabemos que chegam na DCEM, com pedidos diversos e também sabemos que a ordem é atender, assim um Gen fica bem com o outro e o Exército como fica? E a credibilidade existe? Existe sim, sabem para quem? Para o civil, porque o Exército está preocupado com a imagem da força, para o público externo, o exército é uma perfeição, tudo regulamentado, só quem está de fora para acreditar. Existe uma frase escrita na página principal do DGP que é a seguinte: PROPORCIONAR SATISFAÇÃO AO PESSOAL, seria mais coerente trocar PESSOAL para GENERAL, para provar que não existe credibilidade podem observar que na página do DGP não vemos mais a relação dos militares com a data de apresentação, ou seja tudo para facilitar os diversos pedidos não regulamentares de movimentação (AS PEIXADAS), ASSIM FICA MAIS DIFICIL PLOTAR AS PILANTRAGENS.
b) na conceituação vemos a total falta de credibilidade, porque se fosse um processo leal, o avaliador de imediato chamaria o militar e colocaria a par da situação, lhe falando onde ele está falhando para que o militar pudesse corrigir os procedimentos que não estavam em acordo com que a “Força Terrestre” necessita. O que vemos é o militar ser conceituado e nunca saber no que ele está falhando e o avaliador não ter a hombridade de chamar o militar e orientar ou seja, onde está a credibilidade da avaliação.
c) na pontuação das CPS e CPO, neste processo vemos que faltam diversos valores morais, onde o militar é “PUNIDO’ e não recebe a razão de defesa, nas diversas fichas que a CPO ou CPS recebe, constam diversos itens, do tipo já foi punido, entrou na justiça, tem alguma observação do Cmt OM entre outras, tanta é a deslealdade que o militar nunca fica sabendo porque foi mal pontuado. Porque se fosse um processo transparente sairia publicado a pontuação do militar em três colunas, que seriam Pontos da ficha, Pontos da média no posto e pontos da CPO ou CPS e uma coluna com o total, onde está a credibilidade deste processo, se fosse um processo transparente com certeza o militar teria acesso as informações.
d) na fila de espera de PNR na Guarnição de Brasília, em qualquer lugar do mundo quando entramos em uma fila sabemos quem está a nossa frente e aqui na fila do nosso “GLORIOSO EXÉRCITO” é o único lugar que não vemos que está em nossa frente, entra e sai gente em nossa frente e não sabemos o que está acontecendo, mais uma vez conversando com um militar da PMB ele me disse que a fila não fica disponível porque se tiver que entrar algum “PEIXE” na frente todo mundo fica sabendo e aí, da problema. Onde está a credibilidade do nosso Exército, Na fila do PNR só ficamos sabendo qual é a nossa posição e essa posição vai para frente ou para traz e não tomamos conhecimento do porque disso. Em outras guarnições quando estamos na fila de PNR, sabemos quem é o 1º, até a nossa posição e aqui em Brasília, será diferente? Porque, será que já fomos contaminados pelos maus costumes praticados pelos nossos politicos?
e) na própria Diretriz do Cmt Ex vemos que ele fala em credibilidade, profissionalismo e dos valores que cultua, e que vimos acima é tudo ao contrario, como podemos confiar em nossos chefes?
f) na Diretriz do Ch DGP: ele fala em lisura na gestão dos processos, será que está acontecendo isso no nosso DGP, onde vemos diversos militares reclamando que não conseguem marcam consulta, mas para nossos Generais isso acontece? Onde diversos militares são movimentados sem se quer terem optado para essas guarnições. Onde uns não conseguem se quer uma movimentação e outros são movimentados várias vezes, onde um militar é voluntário para tiro de guerra e não consegue ir, enquanto outro vai pela 2ª vez, podemos ver credibilidade nisso? Onde vemos militares Forças Especiais em uma Diretoria onde não estão aplicando seu conhecimentos, em uma função administrativa, onde qualquer outro militar poderia estar desempenhando esta função, quando vemos na diretriz do Ch DGP que fala em colocar o homem certo na função certa. Como eu falei o papel aceita tudo, no papel todo mundo coloca tudo, mas quero ver cumprir o que está no papel. O exército ta preocupado em manter sua imagem diante da sociedade, com suas formaturas pomposas e coquetéis e jantares maravilhosos.
g) Conhecemos diversos militares entre Of e Sgt que trabalham da DCEM, onde em diversas oportunidades nos contam o que acontece dentro da DCEM, onde Chefes de seções simplesmente deixam de cumprir as diretrizes do Diretor de Movimentação, esses chefes de seções não seguem a linha de pensamento do Gen (Dir Mov) e o que é mais impressiona é coragem de fazer comentários negativos sobre a decisão do Diretor, o Gen simplesmente está sendo traído, vejam alguns comentários e seus autores (Maj FORTES – Ch Sec Praça: depois de bem assessorado pelos seus auxiliares que a ordem do Gen é não movimentar quem não é voluntário, ele ignora seus auxiliares e realiza o processo de movimentação, movimentando diversos St/Sgt sem se quer serem consultados, ignorando a ordem do Gen, como podemos ver na relação anexa dos militares que foram movimentados a revelia. Outro procedimento deste mesmo Ch é colocar no Adt da DCEM, uma legenda com o seguinte teor ”MOVIMENTADO POR ORDEM DO DIRETOR DA DCEM” (Adt 3D de 18 Ago 2010) mesmo depois de assessorado pelos seus auxiliares, que este procedimento poderia colocar o Gen Dir Mov em uma situação desconfortável, e veja o que este Maj falou “O GEN NÃO LE NADA QUE ASSINA, SÓ NÃO PODE COLOCAR MEU NOME”). (Maj SILVA VIEIRA – Ch Sec Of: segundo um companheiro no começo deste ano ele falou a mesma coisa que o Maj FORTES, este ano mudou e o novo Diretor de Movimentação não lê nada que assina, ficou mais fácil, mas temos que ter cuidado) – (Cel EVANDRO – Ch de outra Sec, não tenho certeza de qual: comentário semelhante ao do Maj SILVA VIEIRA, mas com outras palavras – o modo de trabalhar do Gen é diferente do Gen Ilídio, Gen Ilídio conferia tudo sem muita politicagem, este ano mudou), vejam bem tudo isso nós ficamos sabendo em churrasco de final de semana, e essas coisas não deveriam serem ditas aos subordinados das seções, que eles até pensassem assim, mas não é ético estar comentando as atitudes do Gen. Como poderemos confiar em CHEFES como esses, se não são leais aos próprios chefes. Quem duvidar disso que aqui foi relatado, os companheiros que nos passaram estas informações tem gravado as palavras ditas pelos Chefes acima. Em breve estaremos enviando por email a prova disso que estamos relatando, tudo está gravado. Também sabemos que na DCEM existe uma relação com mais de 400 (quatrocentos) pedidos de movimentações (Of, St/Sgt, QE, etc), pedidos que falamos são os apadrinhamentos, nada legal e quem controla essa relação nada mais é o CEL ARRAIS, que está a 18 anos em Brasília, porque será que ele está a tanto em Brasília e não foi movimentado, será um sortudo ou um privilegiado???? Com certeza conseguiremos uma cópia dessa relação e divulgaremos para todos. Quando cheguei aqui em Brasília a mais ou menos uns três anos, imagina que aqui o nosso exército funciona de acordo com nossos regulamentos, não é nada disso e o ano passado pude acompanhar as movimentações que ocorreram, mas como era de se esperar, só aqui em Brasília não foi feito uma movimentação em massa e com isso foram transferidos centenas de militares para Brasília e até agora estão em suas OM de origem e sem saberem quando seguirão para capital federal ou se conseguirão, tendo em vista que as diversas movimentações que já estão ocorrendo, como Gab, GSI, Gu Esp, todas terão prioridade para ocupação de PNR em Brasília, que planejamento bem pensado, onde estão nossos Generais??????
Como pudemos acompanhar no ano passado, diversos companheiros nossos correram atrás de seus Generais para não serem movimentados, inclusive diversos companheiros bem amigos meus, mas nem por serem meus amigos, não justo esse tratamento.
Trecho da Diretriz do Cmt Exército
“A nossa gente, composta de civis e militares da ativa e da reserva, identifica-se com a sociedade e empresta credibilidade à Força, em função do profissionalismo e dos valores que cultua. Essa nossa gente é e continuará a ser o nosso maior patrimônio.”
General-de-Exército Enzo Martins Peri
Comandante do Exército
Trecho da Diretriz do Ch DGP
DIRETRIZ DO CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL
( Período 2010 / 2011 )
..............................
Tem como premissa básica o compromisso com a absoluta prioridade conferida pela Diretriz Geral do Comandante do Exército aos recursos humanos, com a qualidade e a lisura na gestão dos processos e dos sistemas administrativos e com a constante evolução da Tecnologia da Informação em apoio às atividades do Departamento.
..............................
atuar proativamente na avaliação e na gestão dos recursos alocados ao Departamento, garantindo a continuidade da imagem de confiança e de responsabilidade do Exército;
..............................
constituir-se no principal vetor na contínua melhoria do processo de atendimento médico-hospitalar à família militar, com foco na satisfação do “cliente” (militares, servidores civis, pensionistas e dependentes);
..............................
em ligação com a DCEM, realizar estudos no sentido de aperfeiçoar os processos de seleção de militares para a realização de cursos de identificação e de classificação/nomeação dos militares designados para Gabinetes de Identificação Regional e Postos de Identificação, assim como a nomeação de Delegados de Serviço Militar e Instrutores de Tiro de Guerra.
..............................
Nenhum comentário:
Postar um comentário